ViCollective

Werterhaltung durch 2nd-Cirle-Produkte.

 

Das junge Unternehmen ViCOLLECTIVE mit den beiden Marken ViCAFE und Vivi Kola begleitet Kaffee entlang der gesamten Wertschöpfungskette. So kann es Qualität garantieren und Transparenz für ein ökologisch nachhaltiges Kaffeeerlebnis schaffen. Die ViCAFE Rösterei & Kaffeebar befindet sich in einer denkmalgeschützten ehemaligen Werkhalle der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) und bietet eine authentische Markenerlebniswelt mit Kaffeebar, eigenen Softgetränken, Rösterei, Cupping Lab, Bäckerei, Eventraum und Büroarbeitsplätzen.

Das Unternehmen unterstreicht seine Wertehaltung auch durch eine Kollaboration mit Vitra: Für die ViCAFE Rösterei & Kaffeebar kamen «2nd-Circle-Produkte», im Besonderen gebrauchte Eames Fiberglass Chairs zum Einsatz, denen damit ein neues Leben verliehen wurde.

Architektur: ViCOLLECTIVE AG
Innenarchitektur: ViCOLLECTIVE AG, Christian Forrer
Bild: Aaron Fee

Patrick Flückiger

Interview mit Patrick Flückiger, Leiter Logistik, Frey & Frey AG Foto: Nicolas Schärer Du bist seit 2018 bei Frey & Frey. Was kannst Du für Dich und die Unternehmung bewirken? Seit ich bei Frey & Frey arbeite, konnte mich sowohl...

Circular Architecture

Bild: Vitra – Uni Bern / Baker Bakery Wie sich Innenarchitektur im Zuge der Nachhaltigkeit verändert. 1. Circular Economy trifft auf Circular Architecture: Unser Anspruch als Vorreiterin Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend – sie ist zur Notwendigkeit geworden. Besonders...

Andreas Jenni

Interview mit Andreas Jenni, Szenograf und 3D-Artist, Frey & Frey AGFoto: Ladina Zanetti   Du bist seit 2019 bei Frey & Frey. Was kannst Du für Dich und die Unternehmung bewirken? Ich kann hier meine langjährige Erfahrung aus einer Agentur...

Focus

KI – Künstliche Intelligenz

Bild: Andreas Jenni / Midjourney   Elektrisierende Chancen.   1. Was ist KI? IBM beschreibt künstliche Intelligenz wie folgt: Künstliche Intelligenz oder KI ist eine Technologie, die es Computern und Maschinen ermöglicht, menschliche Intelligenz und Problemlösungsfähigkeiten zu simulieren. Quelle: https://www.ibm.com/de-de/topics/artificial-intelligence Die Entwicklung der künstlichen Intelligenz nimmt exponentiell zu. Bereits in den 1950er Jahren wurden KI- Softwareprogramme entwickelt. 1997 schlug Deep Blue von IBM den damaligen Schachweltmeister Garry Kasparov in einem Schachmatch (und Rematch). Im Jahr 2023 nimmt die Anzahl grosser

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Insights

Sabrina Oberli

Interview mit Sabrina Oberli, Innenarchitektin, Frey & Frey AG Foto: Ladina Zanetti Du bist seit 2024 bei Frey & Frey. Was kannst Du für Dich und die Unternehmung bewirken? Jede:r Kund:in hat neue Bedürfnisse und jedes Projekt birgt neue Herausforderungen. Gerade im Bereich Office könnten die Unterschiede in Projektgrösse, Umfang und Budget nicht grösser sein. Meine Stärken sind definitiv im Bereich Design und im Gespür dafür, was die Auftraggeber:innen möchten, was ihnen gefällt und wie ich mit meinen Vorschlägen die

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Focus

Leadership Culture

Was Führungs- und Teamkultur mit Future Office und Office Change zu tun haben. 1. Transformationale Führung Leadership heisst, das Schwarmverhalten positiv zu beeinflussen. Verschiedene Talente haben differenziertes Wissen, welches ausgetauscht zu Synergien führt und so ungeahnte Dynamik eröffnet. Leadership bestimmt nicht, wer was und wann zu tun hat, sondern gibt vielmehr Halt in Sachen Ziel / Vision und stellt mittels Leitplanken die Erreichung dieser Meilensteine sicher. Mitarbeiter:innen sollen mehr Eigenverantwortung und damit mehr Identifikation übernehmen. Entscheidungswege werden so, aufgrund mehr

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