Le gerarchie piatte, la cultura della comunicazione aperta e l'ambiente di lavoro ultramoderno di Frey und Frey lasciano ampio spazio allo sviluppo dei talenti individuali e a un'atmosfera collegiale. Un piano di inserimento personalizzato facilita l'inizio dell'attività e un membro esperto del team è a disposizione per offrire aiuto e consigli fin dal primo giorno.
Frey & Frey è sinonimo di concetti ben congegnati e di esperienze di grande impatto. Nelle nostre tre divisioni Interior Design, Live Communication e Production, progettiamo spazi stimolanti, creiamo esperienze di marca di grande impatto e realizziamo idee con precisione. Il nostro team di circa 40 specialisti pensa in modo olistico e sviluppa soluzioni convincenti sia dal punto di vista visivo che funzionale.
Il nostro team è attualmente completo.
Ma ehi: nulla di intentato, nulla di guadagnato! Quindi, se pensate di essere proprio quello di cui abbiamo bisogno, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura spontanea all'indirizzo hr@freyfrey.ch.
Un'atmosfera vivace, persone, marchi e argomenti interessanti. Gerarchie piatte, una cultura della comunicazione aperta e un ambiente di lavoro moderno lasciano ampio spazio allo sviluppo del talento individuale e a un'atmosfera collegiale. Un piano di inserimento personalizzato facilita l'inizio dell'attività e un membro esperto del team è a disposizione per aiuto e consigli fin dal primo giorno.
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura via e-mail a hr@freyfrey.ch
Frey & Frey AG
Risorse umane
Industriestrasse 26
CH-3175 Flamatt
Svizzera
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"SCEGLIETE UN LAVORO CHE AMATE E NON DOVRETE MAI LAVORARE UN GIORNO IN VITA VOSTRA".
Offriamo ai giovani di talento una formazione professionale in un'ampia gamma di professioni e li addestriamo a diventare specialisti qualificati con una grande esperienza pratica. Siamo inoltre interessati a impiegare i nuovi specialisti qualificati nella nostra azienda al termine della loro formazione.
Per molti studenti molto giovani diventa sempre più difficile decidere una carriera e poi trovare un apprendistato. Purtroppo non possiamo offrire un apprendistato di prova a tutti coloro che sono interessati, perché riceviamo molte candidature da giovani che sono ancora all'inizio della loro scelta professionale. A questi interessati offriamo una giornata informativa sulla carriera presso la nostra azienda, che consideriamo un'importante fase preliminare all'apprendistato di prova.
Alla BIT offriamo l'opportunità di trascorrere mezza giornata per farsi una prima idea delle professioni di polidesigner 3D EFZ - specializzato nella creazione, designer di tecnologie pubblicitarie EFZ e specialista di logistica EFZ - specializzato nello stoccaggio. Con il supporto dei nostri formatori, i nostri apprendisti faranno una breve presentazione, chiara e comprensibile, dei tre profili professionali sulla base delle attività corrispondenti e risponderanno alle domande sulla formazione e l'aggiornamento.
La partecipazione alla BIT nella nostra azienda si basa sulla partecipazione volontaria, sull'interesse personale e sull'impegno degli interessati. La giornata informativa sulla carriera si svolge in primavera e in autunno.
Accetteremo volentieri la vostra iscrizione alla giornata informativa sulla carriera via e-mail: hr@freyfrey.ch
Lo sviluppo di idee e concetti è al centro dell'attenzione della creazione. I polidesigner 3D creano schizzi, progetti, fotomontaggi, modelli e prototipi e formulano le loro idee per iscritto. Lavorano spesso al computer, ma anche con schizzi disegnati a mano e hanno una conoscenza approfondita dei vari materiali utilizzati nel processo di realizzazione. Presentano le loro idee progettuali al cliente e poi preparano i piani necessari per la realizzazione.
4 anni
I designer di tecnologia pubblicitaria progettano, producono e installano un'ampia gamma di scritte, ad esempio per facciate, veicoli, vetrine, stand fieristici e sistemi di segnaletica. Sviluppano autonomamente i concetti in base alle specifiche del cliente o li prendono dagli studi di grafica e dalle agenzie pubblicitarie. Durante i colloqui di consulenza, i designer di tecnologia pubblicitaria determinano le esigenze del cliente, le analizzano, sviluppano idee e soluzioni e poi realizzano i progetti.
I designer di tecnologia pubblicitaria hanno un talento per il design e l'artigianato, ma altrettanto importanti sono un modo di lavorare preciso, il senso del colore e delle proporzioni, nonché una buona immaginazione e comprensione tecnica. L'indipendenza, il piacere di consigliare i clienti e la capacità di lavorare in gruppo sono altri requisiti importanti.
4 anni
Nella specializzazione magazzino, gli specialisti di logistica EFZ gestiscono i magazzini merci e ne ottimizzano l'utilizzo.
Requisiti importanti per i tecnici della logistica EFZ sono il piacere del lavoro pratico e del contatto con i clienti, un buon senso dell'ordine e un elevato senso di responsabilità, oltre a competenze informatiche. Sono caratterizzati da un elevato livello di comprensione tecnica, flessibilità e indipendenza. Inoltre, i logisti EFZ devono essere in buona salute e il lavoro fisico richiede anche forza e resistenza.
3 anni
Tutte le posizioni di apprendistato sono attualmente occupate.
Tutte le posizioni di apprendistato sono attualmente occupate.
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"Imparare e crescere, un credo che qui viene praticato con passione ogni giorno - il risultato sono specialisti impegnati e qualificati".
Levi Rothenbühler | Designer di tecnologia pubblicitaria i.A.
